辞表の書き方

辞表の書き方

辞表の書き方を調べたことがある方もいらっしゃるでしょう。

社会人であれば、自営業などでないない限り、ほとんどの人が、その職場を離れる時に「辞表」を書くことになるでしょう。

一般的に、まず思い浮かべるのが「一身上の都合により、こと度…」というような書き出しを考えると思います。

ドラマなどでも、よく、辞表を書いたり読んだりするシーンが出てきますが、やはり、「定型文」に近い文章が書かれています。

辞書の書き方は簡単なようでも、実は色々、細かい注意点もあるようなので、一度、ちゃんと調べておいたほうが良いようです。

とある人の退職例

ある人の例ですが、その人は２度ほど辞表を提出したことがあり、書き出しはやはり「この度、一身上の都合により」とすぐ浮かんだそうです。

しかし、「それだけでいいのか？」と思い、書き方を先輩に聞いたそうです。


初めての退社は、前々から上司に伝えてあったので、問題なく受理され、すんなり退社することができたようです。

しかし、２度目の退社の時は、ちょっとトラブルがありました。

歩合が給料の大半をしめている職種についていたのですが、退社届けは受理されず、会社に席は置いたまま。

もちろん、歩合のお給料ですから、そのような状態では、手にするお給料も激減していきます。

３ヶ月間そのような状態で過ごし、やっと退社願いを受理してもらったようです。


失業保険の手続きをするにしても、「このまま辞表を受理されなかったらどうしよう、それ違法じゃないのかな」と、かなり精神的にも苦痛な日々を送ったそうです。

最後はボイコットして、出社拒否をして２週間後、「受理する」という連絡をもらいました。

しかし、その際、あらためて、辞表を書き直しをするように言われたのです。

上司の目の前で、辞表を書いたのですが、「退社願いって書いてほしい」と言われたとのこと。